市職員の募集、32人程度採用する予定が開始前日に急きょ取りやめ「苦渋の決断」…受験希望者らから苦情

>>1
急に取りやめても「採用しようとした実績」は残るからなw

>>4
うわぁ、汚い世界だー！

>>1
退職者再雇用するん

>>6
未来ある若者の募集やめて
あとは死ぬだけの無ジジイをお互いで守るんだよ

地方公務員あるあるすぎてww

>>6
仕事しないおじさんとおばさんが増えるだけ
プライドだけ高くて邪魔でしかない

>>6
再雇用で居座る方もどうなんだろうね。違うことしたいとか思わないのかなあ。
しかも、同じ仕事して給料半分とかでしょ

>>1
まぁ告知はあくまで予定の告知だったとして
採用募集がなくなるのは別にいいんだけど

開始前日に急きょ取りやめにするしかなかったの？
なぜにこんなギリギリでやーめたになるのが謎

そもそも地方自治体が厳しい財政なのはどこも同じでしょ
金欠理由にするにしても今さらというか

>>18
本当に！
財政やばいから前日にやっぱり採用辞めますてだらしない市だなて思われちゃうよ

>>1
まだ募集してなかったんだから責められるようなものでもない気がするんだけど

>>3
今まで試験勉強してきたのに？

>>5
それはその人の選択ミスでしょうよ
どこの業種だって今年は採用ナシなんてあり得るんだから

>>5
公務員って特別な勉強要るの？大卒は要るのかな

>>17
大卒は一般教養（高校の5教科みたいなもの）、判断推理や数的処理、専門科目（憲法、民法、行政法、政治学、行政学、ミクロ経済学、マクロ経済学、財政学などなど）とにかく広く専門的な知識が求められることが多いです
他に小論文や面接なども

>>5
正規職員じゃないのでは。
面接だけで採用する有期雇用の会計年度任用職員とかいうのじゃないの。

>>24
だから期間決めてあるんじゃないの、期限内でやめるようなら保証して貰えばいい

>>5
勉強したからって受かるとは限らないのは
試験なら当たり前だよ…
定員や倍率は、その年によりけりだし

>>30
今や地方公務員のなり手がいなくて困る自治体が出てきてるわけで、久喜市は大きな自治体だから人件費削っても財政難が解消する事はないと思うけどな

>>7
実務能力はあっても改革能力がない人とそもそも能力がない人たちが上にいるから生産性が低いんだと思う

>>7
原因とか住民しかないじゃん。住民が好き勝手言うからってのが根本原因だよ。

>>7
市役所に行くとかなり外国人の方が毎日相談に来ている
日本語が喋れないため、懸命に何かを訴えようとして、しかし市役所の職員さんも外国語全てに堪能ではないから困っているのが長時間続く
どちらが悪い問題ではないから(「言葉通じないんで帰ってもらえます」とか職員が言えるわけないし、困っているから外国人が市役所に助けを求めてくるので)難しい問題
日本の全ての市役所に翻訳機を設置するとかそれくらいやらないと無理だね

>>25
外国人に優しくする必要なんか無い。むしろ冷酷に断って「日本にいてもいい事ない」って思わせないと。

>>7
フロッピーディスクを使ってる役所・・・

>>9
今回の採用取りやめで人件費約１億５０００万円の削減となる半面、職員の業務負担の増加などが懸念されている。

そうみたい

>>10
会計年度任用で穴埋めすると思ったけど
常勤よりはるかに経費かからんだろうし

>>39
それだけじゃないですよ